Se você acredita que através do seu trabalho pode provocar mudanças na organização e sociedade trazendo inovação e vencendo desafios, você irá encontrar espaço para desenvolver uma carreira transformadora com oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal na LOTS GROUP.
Esta oportunidade é para a Área de Governance & Labor na LOTS que busca profissionais que tenham interesse em atuar na aplicabilidade da legislação trabalhista, acordos coletivos, negociações de trabalho e NRs.
Você se reportará ao responsável por Governance & Labor da empresa e terá suporte da área de People & Culture. Ficará sediado no Head Quarter, porém com atuação nas operações do grupo.
Atividades a serem desenvolvidas :
– Na esfera de RT atuará como responsável pelas atividades:
– Atuar como preposto da empresa e elaborar relatórios para defesas de processos trabalhistas em parceria com os RHs das operações, escritórios jurídicos e advogados do Grupo Scania;
– Atuar de forma estratégica e preventiva relativo aos processos trabalhistas e em conjunto com os escritórios jurídicos contratados pela empresa;
– Dar suporte as perícias judiciais trabalhistas e processos INSS a fim de assegurar a veracidade dos fatos, e representar a Empresa durante o cumprimento de obrigações legais;
– Acompanhar negociações sindicais suportando os profissionais de RH das operações conforme estratégias da LOTS;
– Acompanhar clima organizacional, realizando visitas nas operações dando suporte para Lideranças e colaboradores nas soluções de problemas voltados aos assuntos trabalhistas;
– Suportar o departamento de Business Development e Mobilização para implantação de novas operações na América Latina nos assuntos pertinentes a sindicatos e legislação trabalhista;
– Consultoria às operações(RH Local) com dúvidas e suporte técnico relativo a legislação trabalhista, escalas, medidas disciplinares e NRs;
– Na esfera de Segurança e Medicina do trabalho atuará como responsável pelas atividades:
-Garantir o cumprimento das NRs e aplicabilidade da legislação pertinente ao segmento da empresa esteja sendo cumprido pelas áreas de Segurança e Saúde ocupacional;
-Suportará os processos de eleição de CIPA relativo aos procedimentos legais.
Requisitos mandatórios:
– Superior Completo: Direito.
– Inglês avançado; Desejável Espanhol;
– Pacote office completo.
– Formados em Direito OAB é mandatório.
– Disponibilidade para viagens (30% do tempo).
– Desejável conhecimento em M&A(diferencial);
– Vivência mínima de 3 anos na área de Relações Trabalhistas no setor de transporte rodoviário.